关于胜晖化成
胜晖化成创立于1973年，不断开发不同领域的化学产品，以生产与销售创新且多样的印染助剂而着名，特别是酸性固色剂与水性聚氨酯(水性PU)。胜晖的成就归功于求新求变的研发团队及实务经验丰富的技服专家。
堅持 『研发在于市场应用，改良在于客户需求』 原则 ， 强化研发能力，提高质量水平，扩充生产设备，落实技术服务。
历史沿革
品质政策
『研发在于市场应用，改良在于客户需求』
藉由利害相关者的回馈收集，分析并评估相关风险与机会，藉以改善管理系统之绩效及朝向永续经营的目标努力，资源的有效管理，加强整体之竞争力，鼓励、指导与支持员工的职能发展，以提升管理系统之有效性，与供货商建立良好的长期合作，以互利互惠的方式共同应对市场的挑战，以持续发展符合顾客需求之产品，及提供顾客满意之服务。
环安卫政策
为保护环境及员工身心健康，设立量化之环安卫管理目标，承诺遵循下列叙述以落实环安卫系统运作：
1. 遵守国内外环安卫的相关法规及利害关系者的要求。
2. 推广环安卫概念，落实全员教育训练，以提升环安卫意识与能力，提供员工咨商与沟通的管道，使全体员工由共识而付诸行动。
3. 建立化学品管理，支持环境无害技术的发展与推广，落实源头管理，以预防有害物质危害风险；于产品开发时，考虑产品生命周期，以降低环境负荷。
4. 挑选合适的承揽商与外包，确保其符合法规及相关职安管理系统的要求。
5. 落实危害鉴别与风险管理，致力于防止有关作业安全及环境危害，以消除危害及降低职安卫风险。
6. 提供良好的安全作业条件及环境，预防工作相关的伤害，以维护员工的健康与安全。
7. 秉持持续改善的精神，建立有效的管理制度，期望达到员工安心与环境保护之永续经营目标。
永续经营政策
致力於公司营运目标达成外，环境保护与员工安全健康为优先考量前提。
遵从国际及Bluesign之有害物质规范。
组织图
